我之前跟老板闹了矛盾,因为他喊我加班,我加了一个月班后却被告知,这是义务加班,没有加班工资,我觉得不可理解,就把老板告上了法院,请问诉讼时效的中断与重新计算怎么进行啊
按照以往的观点,在生效裁判作出以后,诉讼时效便不再发挥作用,据此抵押权的优先受偿不排除受到不利影响。但最高人民法院在《民事案件适用诉讼时效制度的规定理解与适用》中认为诉讼时效有广义和狭义的两种解读,“依狭义说,即前述争议观点所述,在法院生效判决以及仲裁生效裁决作出后,诉讼时效的效力已完成的,申请强制执行对已判决债权不具有诉讼时效中断效力。但依据广义说,即前述争议观点认为,诉讼时效的效力在强制执行过程中继续存在的,则申请强制执行对已判决债权具有诉讼时效中断效力。”【第252页】因此,在《民事案件适用诉讼时效制度的规定》第十三条指出“下列事项之一,人民法院应当认定与提起诉讼具有同等诉讼时效中断的效力:……(六)申请强制执行;……”另外,在《民法总则》就诉讼时效问题也较《民法通则》作出了不小的变动,其中第一百九十五条规定“有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:……(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;……”由此来看,根据立法的演进,就目前来讲诉讼时效在程序终结以后应当重新计算的。
2019-05-15 15:51:50 回复严格三重认证
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