同学的表哥在一家国企公司上班,但是在工作期间不幸发生了。事故结果受了重伤,现在还在医院里救治。案件还在调查阶段,他的家人就是想问一下九级工伤能赔十万吗?
由于全国各地区经济发展水平、各城市人均平均收入存在差距等原因。我国《工伤保险条例》中并没有明确规定,工伤鉴定达到九级的具体赔偿数额,但具有以下赔偿标准:
一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。
二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。
三、交通费:按实际发生,由社保支付。
四、停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准,由单位支付。
五、护理费:参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。
六、一次性伤残补助金:本人工资乘以9个月,由社保支付。
七、一次性医疗补助金:本人工资乘以2个月,由社保支付。
八、一次性伤残就业补助金:本人工资乘以8个月,由单位支付。
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