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我最近在处理合同的问题，不知道效力问题怎么解决的呢？咨询大家关于是否只有书面的合同才有效力的呢？大家知道吗？
合同印章反映当事人的意思表示，通常当事人为企业法人的，使用企业公章或合同章即可，如当事人为自然人的，使用名章即可。如适用财务章等其他领域专用章订立合同的，在能否客观体现订立合同时盖章方的真实意思表示一点上容易产生争议。
合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，如房地产转让合同、长期的租赁合同、建筑工程合同等。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
专业解答关于合同纠纷的解决途径，大致可归纳为以下四种策略：首先是协商解决，即各方当事人以和善的态度进行交流与协商，以此消除争议。其次是调解解决，如果无法在协商过程中达成共识，可以考虑请求相关机构进行调解。第三种是仲裁解决，若双方仍然无法就协商或调解达成一致意见，则可以寻求仲裁机构介入并提供仲裁服务。最后是诉讼解决，如合同中并未预先设定仲裁条款且事后未能达成仲裁协议，那么当事人便有权将合同纠纷诉诸于法院。
专业解答劳务合同应由公司与员工共同持有。若合同仅由公司保留，员工有权要求副本。若遭拒绝，可向人力资源和社会保险局申请劳动仲裁。用人单位未按规定提供一式两份合同，对员工造成损害的，应承担赔偿责任。双方应遵守劳动合同法规定，确保合同有效性，维护双方权益。
专业解答如果公司只给员工一份劳动合同，这是无效的。劳动者可以向劳动监察部门投诉。 根据惯例，劳动合同应该是双份的。如果公司只提供一份已盖章的合同，这违反了劳动法规定，因为双方都应各持一份。签署劳动合同时，应签署两份，各自保存。双方签字盖章后，合同才有效。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同只有没有一份公司保留合法相关的法律知识，希望能对您有没有帮助。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租房合同一式两份只签一份有没有效进行了解答，希望能解答您的问题。
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