徐州
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18万律师在线解答
您好！按照国家规定，10月1日、10月2日、10月3日加班的，按照本人基本工资的300%发放加班工资；10月4日、10月5日、10月6日、10月7日加班的，按照本人基本工资的200%发放加班工资。至于您的单位是不是执行，那就是另外一回事了。谢谢阅读！
《全国年节及纪念日放假办法》最新修订版，明确全民公假11天，劳社部发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定月计薪天数为21.75天，所以三倍日工资容=加班工资的计算基数÷21.75×300%
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以300%
合同到期不发工资
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢，你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢，包括中介合同到期不给工资怎么办，私人老板不发工资又应该怎么办呢？合同到期工资怎么发，以及不发工资去哪里投诉等内容，希望对您有所帮助，来了解一下吧！
劳动争议时效判定
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企业劳动争议协商调解规定
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公务员家属抚恤金
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劳动法规
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谢谢孟律师解答，感谢
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