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教师暑假加班申请,是按照劳动法加班吗?

赵** 西藏-昌都 劳动争议咨询 2018.07.23 14:03:13 665人阅读

准备暑假的假期有准备到了,学生老师也可以放假了,但是我现在在手上有学校布置的一项科研项目还完成,想申请暑假来加班完成,所以我想咨询一下大家,教师暑假加班申请,是按劳动法加班吗?

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您好,加班应以学校工作必需为前提,即必须是为了完成学校安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在双休日、法定休假日、寒暑假及晚间加班工作。
因工作需要必须在工作日延长工作时间或利用休息日、法定节假日、寒暑假加班完成任务的,方可安排教职工加班。
为确保教职工休息、休假权利,避免因加班管理不善而可能出现的负面影响,加班申报由各处室、系部负责人审核,分管校长审批。
确需加班的要事先周密安排,做出计划,提出申请,说明完成任务的工作量、加班时间和人数。

2018-07-23 14:12:13 回复

关于教师法暑假加班的问题,加班无可厚非,但是无偿加班就肯定不合理了……应该支付加班费才对,而且加班要征得本人的同意才行。 如果不给加班费,且未经本人同意就强行加班,那是不给加班费的。

教师享有下列权利:
  
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
  
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
  
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
  
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
如果暑假加班,学校应另外支付加班费的。

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