国企员工辞职最新规定都有哪些内容啊？

结论：辞职后，个人档案、养老保险等“三金”需要处理。
解析：
国企职工辞职的政策是：
一、辞职后，个人档案、养老保险等“三金”需要处理，其中，档案由用人单位转交当地人才中心，各种社保请于单位人事部门协调，会指导你如何转移。
二、国企职工辞职，国企员工辞职最新规定享有原企业一次性的经济补偿。原企业固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的，用人单位应按其连续工龄，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

国企职工辞职的政策是：
　　
一、辞职后，个人档案、养老保险等“三金”需要处理，其中，档案由用人单位转交当地人才中心，各种社保请于单位人事部门协调，会指导你如何转移。
　　
二、国企职工辞职，国企员工辞职最新规定享有原企业一次性的经济补偿。根据劳动合同管理规定，原企业固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的，用人单位应按其连续工龄，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。