未担保人跟谁签订担保合同的？是否有效？

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1、关于未签订劳动合同的责任归属，在我国法律规定就是公司的责任。
2、如果单位不在规定的时间内与职工签订书面劳动合同的话，那么单位需要支付职工双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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依据《担保法》第5条第2款的规定，担保合同无效，担保人当然不再承担担保合同所载明的担保责任。但有关过错当事人要根据相应过错承担民事责任，具体情形是：
　　
(1)主合同有效而担保合同无效的，如果债权人无过错的，担保人、债务人对债权人承担连带责任；债权人、担保人均有过错的，担保人责任限额是债务不能清偿部分的1/2。
　　
(2)主合同无效而导致担保合同无效的，如果担保人无过错，则担保人免责；如果担保人有过错的，担保人责任限额为债务人不能清偿部分的1/3。
　　无论何种情形，无效担保合同之担保人承担过错赔偿责任后，仍可向债务人相应追偿。

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当然生效，担保合同只适用于需要担保的贷款合同，信用贷款合同是不用担保合同作为附件合同的。当然，还要你所签定的贷款合同是符合国家法律规定和您的主观自愿的。以上就是对未签订担保抵押合同的正确解释了，希望采纳。