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我之前对我们公司申请了劳动仲裁，但是却一直都没有收到裁决的信息，所以我就想问下对仲裁裁定书申请执行的仲裁裁决是什么意思？
对仲裁裁定书申请执行的仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。
专业解答若在劳动仲裁裁决书生效之后，用人单位未能积极履行其应尽义务，劳动者有权于此后的十二个月内，向管辖地的法院提交强制执行申请。对于一方向法院提出的执行申请，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关条款，向相应的人民法院寻求司法支持。而接受申请的人民法院，将依法采取相应措施，确保法律文书得以贯彻落实。
专业解答关于劳动仲裁裁决的执行流程如下所示：在仲裁过程中所产生的仲裁裁决将会由具有管辖权的当地基层人民法院进行执行。若一方当事人未能履行依法设立的仲裁机构所作出的裁决义务，那么另一方当事人有权向具有相应管辖权的人民法院提出强制执行请求。而申请执行的人民法院也必须尊重并执行相关裁决结果。
专业解答根据法律规定，劳动仲裁裁决生效后，若被申请人未履行责任，申请人需在15日内依法申请强制执行。这15天是从双方收到裁决书开始计算的，没有诉讼的情况下，期满后自动生效。要是一方上诉，那就得等法院终审了。等确认对方没履行义务，就得马上申请强制执行，这样才能保障你的合法权益啊！
专业解答《民事诉讼法》规定：“对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”即仲裁裁决生效后，若一方当事人不予履行裁决义务，另一方当事人可依法向有管辖权的法院申请强制执行。
专业解答根据相关法律规定，劳动仲裁裁决后两年内可申请强制执行，期限自法律文书生效时算起。但裁决仍具约束力，劳动者在收到裁决书后15日内可另行提起诉讼。因此，劳动者应及时行使权利，确保自身权益得到保障。如需更多信息，建议咨询专业律师。
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