申请劳动仲裁企业不出面当面仲裁怎么办呢

1、被申请人不提交答辩状、证据，以及不出庭的，不影响开庭，劳动仲裁庭可以缺席裁决；
2、一般劳动仲裁委收到申请人提交的劳动仲裁申请后，会在五日内通知被申请人，被申请人应当在十日内向劳动仲裁委提交答辩状，不提交答辩状，也不提交证据的，不影响仲裁程序的进行；
3、仲裁庭应当在开庭五日前，会将开庭日期、地点书面通知双方当事人，如果被申请人拒不到庭，或者中途无故退庭的，仲裁委有权缺席裁决，这也是法律赋予仲裁员的权力；
法律依据《劳动人事争议仲裁办案规则》
       第三十四条
仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
       第三十六条 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
　　第三十七条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。
　　第三十八条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。  可以要求单位支付双倍工资，要求单位补缴纳保险，要求单位支付补偿金，可以申请劳动仲裁，建议委托律师提供帮助，

仲裁必有调协内容，知道对自己不利，所以就会躲起来了。
仲裁内容必有法律效力，即便不出有必须有被仲裁人的委托人或者名义上出席仲裁的人。
建议申请仲裁机构让仲裁机构向上级仲裁机构发出邀请，或者让仲裁机构转本地法院传票。如果这样不出席仲裁，仲裁机构有明确的规定，自动承认被仲裁人接受仲裁人的要求，申请劳动仲裁企业不出面会遗照仲裁人的仲裁要求结果仲裁，仲裁结果会受有关上级仲裁机构或者本地法院支持保护。仲裁人申请理赔或者权利都受法律保护，自动生效。