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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念，工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的，标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支付
2018-06-16 17:40:09 回复根据我国《继承法》的规定，遗嘱形式包括:
A．公证遗嘱
B．自书遗嘱
C．代书遗嘱
D．录音遗嘱
以上是有关根据我国继承法遗嘱的形式包括哪些的相关回答，希望可以帮到您。
1、坐公交，公交IC卡充值，打的，可以进 管理费用—交通运输费
2、汽车的汽油，存车过桥，修理，保险，可以进，管理费用—公务用车
3、火车、机票，属于差旅费的范畴，进 管理费用—差旅费
4、汽车的租赁费，如果单位有租赁费的科目，就单独核算，没有，可以进其他
管理费用—租赁费 或 管理费用—其他
关于调班包括加班的内容如下。公司对加班调休或者支付加班费，是否合法，按是否应当调休确定。
根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班的，工作日加班和法定休假日加班应当发放加班费，休息日加班应当安排补休，不能补休的支付加班费。因此，调休的应当是休息日，对休息日加班的，安排那些人调休，那些人支付加班费，用人单位具有自主权，符合法律规定。但对工作日和法定休假日加班进行调休违法。
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