海南省国有企业改制安置房怎么申请

企业租赁的房屋要看这房子是什么时间内承租的最终处理是不一样的，如果是计划经济年代那种职工宿舍，虽然是当时属于租赁但实际上是当时解决职工住房的一种福利分房，这种房屋拆迁时政府会先将你的房屋进行房改，房改款在拆迁补偿款中扣除，原企业属国有资产的话国资办以房屋的重置价格卖给你，其它补偿归你私有，与其它拆迁户同样安置。如果不是福利分房其补偿归产权人，产权人与你解除租赁关系或保持租赁关系，你得不到补偿但可以仍然住到安置房，缴纳租金。以上是你提出海南省国有企业改制安置房，具体有什么规定问题的解答，希望您能采纳。

员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。

通过对职工分流安置方案的审核，规范企业操作行为，确保职工分流安置和社会保障工作落到实处，企业改制工作稳步实施。　　二、审核范围　　进行所有制结构和组织结构调整(包括企业兼并、联合、合资、合作、分立、分离、租赁、出售、转让、改革、改组、改造、事改企等)，涉及到职工分流安置和经费提留的企业。　　三、审核内容　　(一)企业职工人数、工资标准、社会保险等基本数据；　　(二)职工分流安置办法和再就业措施；　　(三)社会保险关系接续办法；　　(四)对离退休人员的管理办法；　　(五)支付职工生活补助费、经济补偿金、安置费和提留经费的资金来源、支付办法、计算标准和文件依据等。　　四、审核程序与条件　　(一)受理。申报企业改制职工分流安置方案时应提交以下材料：　　1、企业法人证明资料；　　2、有关部门对企业改制的批复及企业改制总体方案；　　3、经有关部门审核的资产评估资料；　　4、职工分流安置方案及企业主管部门、企业工会和企业职工大会对职工分流安置方案的意见；　　5、企业职工和离退休人员花名册；　　6、企业工资总额审批表和职工工资发放表；　　7、企业缴纳社会保险费凭证；　　8、企业改制职工分流安置方案审核意见书；　　9、企业拟定的新公司章程。　　对提交的材料符合齐全、真实、规范、有效条件的，应及时受理，不符合条件的，及时予以退回，并告知理由。　　(二)审核。进行企业改制职工分流安置，应当符合下列条件：　　1、有有关部门同意改制的批准文件或意见；　　2、职工分流安置方案合法、完善、切实可行；　　3、企业职工大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；　　4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理，没有欠缴社会保险费；　　　5、企业职工和离退休人员均得到妥善安置，安置经费已落实到位；　　6、社会保险关系接续明确、落实。　　企业改制职工分流安置方案，先由破产改制办初审，对符合条件的，签署审核意见，经厅(局)内有关处室、部门会审后，报厅(局)领导审定。　　对不符合条件的，提出理由，签署不予核准意见，并书面告知不予核准意见、理由或需补正的材料等事项。　　(三)审定。由厅(局)领导按审核标准对审核意见进行审定。以上就是关于湖南省企业改制职工安置方案是什么的介绍，希望对您有所帮助！