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建设工程劳务分包法律需要注意些什么问题吗?

徐* 浙江-舟山 劳动合同咨询 2018.05.24 07:31:44 77人阅读

我爸爸是一个包工头,他经常在外面承包工程。麻烦问一下建设工程劳务分包法律需要注意些什么问题吗?谢谢

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你好,建设工程劳务分包法律如下:
《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》 (建设部第 124号令 ) 第 4条、第 5条将分包分为专业工程分包和劳务作业分包两部分 ; 专业工程分包主要是指施工总承包 企业将其所承包的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。
劳务作业分包又称劳务分包,严格意义上的劳务分包仅指纯劳务分包的模式 (即包 工不包料 ) 。鉴于建筑劳务市场分包的无序现象, 2005年建设部《关于建立和完善劳务 分包制度发展建筑劳务企业的意见》 (建市 [2005]131号 ) 规定,从 2005年 7月 1日起, 用三年时间,在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度,农民工基本被劳务企业或其 他企业直接吸纳, “ 包工头 ” 承揽分包业务基本被禁止。自此要求从事劳务分包的主体 必须是企业的形式,《建筑业企业资质管理规定》 (建设部第 159号令 ) 进一步强调劳务 分包企业应当取得资质方能从业。建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》将劳务作 业划分为木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土 作业、脚手架搭设、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金及架线工程作业等 13种类别,从事上述劳务作业均需取得相应资质。

2018-05-24 07:32:44 回复

根据你的问题解答如下, 《合同法》规定,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人;《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。由此可见,我国法律对于建设工程的转包严格予以禁止。法律的上述规定属于强制性、禁止性规定,任何人不得违反。因此,对于转包合同,司法实践中应当直接认定为无效。由于法律明确禁止建设工程的转包,因此实务中明目张胆的转包行为并不多见,而变相的转包行为则多种多样。如不少承包单位以“内部承包”为名行转包之实,或者以“内部经营管理方式”的形式接受无证经营的乡镇工程队、个体建筑户挂靠经营。在司法实践中,对于这些变相转包行为的认定具有一定的难度。然而,如果将这些变相转包行为认定为内部承包或者内部经营方式而不加禁止,则国家法律禁止转包的立法意图将难以实现,建筑市场容易陷入混乱,工程质量也将得不到保证。在转包的法律责任问题上,《建筑法》规定,承包单位将承包的工程转包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。承包单位有转包行为的,对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包的单位承担连带赔偿责任。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 作为房地产开发企业,在签订建设工程施工合同中,应从以下几个方面加以把握:
一)从总体上避免在特别条款中就“以送审价结算”作出约定。在承包方不坚持的情况下,可以考虑不在特别条款中就“以送审价结算”作出约定。因为依据最新的司法解释,承包方仅依据建设工程施工合同中通用条款的约定,是不能主张“送审价结算”的。
二)明确约定送达方式。如何认定发包方收到了竣工结算文件,是争论的事实焦点。因此在合同附加条款中要对何为“收到”作出明确约定,如就送达方式,签收人,送达时间等作出约定,认定“收到”的条件越严,对发包方越有利。从而避免承包方以信函投递或交由其他业务人员签收的方式,形成发包方已经签收的事实。
三)明确约定审查期限。现行的司法解释中所提的28天审查期限,是在双方当事人就审查期限没有明显约定的情况下所作的硬性规定。依据“约定大于法定”的原则,如果双方当事人在特别条款中就审查期限作出了明确约定,即使大于28天,也是有效的。
四)明确约定竣工结算文件的内容。应该明确约定竣工结算文件的内容,确定完全竣工结算文件的标准。以便在承包方提交的竣工结算文件不完备的情况下,得以对抗其结算工程价款的请求。

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