您好关于国有企业改制最新依据文件做出如下解释:
由于我国劳动制度从新中国建立后经历过重大变革, 国有企业特别是历史悠久的老国有 企业内部的职工劳动关系极为复杂。 1986年我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规 定》 ,国有企业的用工制度由固定工制改变为劳动合同制。随着我国经济体制改革的不断深 入,国有企业职工又出现了待岗、下岗、进再就业中心等情况,在改革的推进过程中,再就 业中心又被统一的社会失业保险机制所取代。 因此, 在一个老国有企业中必然存在着各种复 杂的企业与职工的劳动情况, 只有理清这些关系, 根据不同的具体情况制订不同的安置措施 才能真正顺利、 稳妥地安置企业的每一位职工。
1、《中华人民共和国企业国有资产法》第四十七条 国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制,转让重大财产,以非货币财产对外投资,清算或者有法律、行政法规以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的,应当按照规定对有关资产进行评估。
2、企业改制资产评估依据《中华人民共和国企业国有资产法》第三十九条 本法所称企业改制是指:
(一)国有独资企业改为国有独资公司;
(二)国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司;
(三)国有资本控股公司改为非国有资本控股公司。
3、若您所指的企业改制并非《中华人民共和国企业国有资产法》第三十九条规定,则请参照《企业国有资产评估管理暂行办法》第六条 企业有下列行为之一的,应当对相关资产进行评估:
(一)整体或者部分改建为有限责任公司或者股份有限公司;
(二)以非货币资产对外投资;
(三)合并、分立、破产、解散;
(四)非上市公司国有股东股权比例变动;
(五)产权转让;
(六)资产转让、置换;
(七)整体资产或者部分资产租赁给非国有单位;
(八)以非货币资产偿还债务;
(九)资产涉讼;
(十)收购非国有单位的资产;
(十一)接受非国有单位以非货币资产出资;
(十二)接受非国有单位以非货币资产抵债;
(十三)法律、行政法规规定的其他需要进行资产评估的事项。
应该可以,按我们国家规定,女性用工性质是干部身份的,退休年龄为55周岁;既然你是企业改制,目前应是享受当地企业社会养老保险,建议你到龄就去办吧,遇到问题再找劳动保障部门。
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