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从原单位辞职不干了,想自己创业干与原单位有竞争的工作,此前没有跟原单位签订任何合

ask****002 山东-潍坊 劳动争议咨询 2018.05.07 13:30:00 425人阅读

从原单位辞职不干了,想自己创业干与原单位有竞争的工作,此前没有跟原单位签订任何合同,老板口头说过辞职后三年之内不能干同行,这个有法律效益吗?我如果自己干有没有触犯法律

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竞业禁止,仅限公司董监高等高级管理人士

2018-05-07 14:24:20 回复
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13306363015 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-潍坊 咨询解答:3306条

不要紧

2018-05-07 13:52:02 回复
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15253612934 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-潍坊 咨询解答:12197条

只要没有竞业禁止协议就可以。

2018-05-07 13:32:14 回复
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18500512050 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:2163条

只要没有签订竞业禁止协议就可以。

2018-05-07 14:35:42 回复
地区:山东-潍坊 咨询解答:1636条

没有约定可以从事

2018-05-07 13:55:59 回复

竞业协议就是约定不得去同类有竞争性的公司上班,如果违反就要承担违约责任,提供个新单位的入职证明也是证明自己没有违反协议约定

工人身份和干部身份在退休后的差别是:  
一、干部与工人的差别很多,薪水级别分别,退休后退休金等级分别,而且你要是走工人方向的话,没法进行职改。不是说国企,你以后如果想考公务员或者事业单位报名,是肯定要凭干部身份的,工人身份连名都报不了。而且要提议的一点是,工人身份不顾通过什么办法都是不可能变成干部身份的,除非你继续考全日制的研究生,毕业时也会给报到证的,你按时报到,就能够成为干部身份。  
二、退休以后的福利待遇是有很大差距的,通常干部身份在退休以后,享受的福利待遇是很好的,各项国家补贴也是很好的,而工人身份退休,如果你是交纳社保满15年,到了退休的年纪,是能够按月领取养老金的,如果无交纳满15年,是不能领取养老金的。

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