朋友的同事因工伤入院,和公司就工伤保险待遇产生纠纷,不知道这种事情到底由哪里管辖,想问一下,工伤保险待遇纠纷管辖权异议怎么办
关于工伤保险待遇纠纷管辖权异议怎么办,工伤纠纷也是职工同用人单位之间经常发生的一种纠纷,工伤纠纷的管辖权问题主要反映在法院没有管辖而受理案件。按照现有法律规定,因工伤纠纷提请的民事诉讼,应该向用人单位所在地法院或者合同签订地法院提出。法院没有管辖权的,应该将案件移送到具备管辖权的法院。
2018-05-07 12:36:59 回复专业解答工伤待遇争议案件审判权限遵循用人单位或劳动合同履行地管辖原则,反映地域管辖在民事诉讼的应用。基层法院承担主要审判职责,体现级别管辖重要性。一审案件由基层法院受理审理,中级法院负责终审,确保工伤争议得到公正、高效的法律解决。
专业解答工伤待遇争议案件审判权限遵循用人单位或劳动合同履行地管辖原则,反映地域管辖在民事诉讼的应用。基层法院承担主要审判职责,体现级别管辖重要性。一审案件由基层法院受理审理,中级法院负责终审,确保工伤争议得到公正、高效的法律解决。
专业解答工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。
专业解答工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。
专业解答1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。
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