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询问一下那个工伤待遇争议仲裁方面的内容

向** 山东-烟台 工伤赔偿标准咨询 2018.04.29 12:56:51 21人阅读

您好律师,我有一个朋友在上班的时候受伤了,我想问一下那个关于工伤待遇争议仲裁方面的内容

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和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉    对社保局的工伤保险待遇有异议,可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼    《劳动争议调解仲裁法》    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。    《社会保险法》    第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。    用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。    个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。以上就是工伤待遇争议仲裁方面的内容

2018-04-29 12:58:51 回复

根据你的问题解答如下,   劳动法第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。同时,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条进一步明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民;期满不的,裁决书即发生法律效力、这些规定,都明确了职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的,当事人要向人民提讼,应先经过仲裁,对仲裁不服的,才能向人民提起民事诉讼。

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