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关于2018北京男方生育津贴的相关知识

陈* 吉林-通化 劳动保障咨询 2018.04.28 16:16:36 491人阅读

你好,我的一个哥哥的老婆怀孕了,所以就想要了解一下关于2018北京男方生育津贴的相关知识

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一般的情况下,生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳,如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位办理,男方不享受生育保险的报销政策;如果女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,但是一般来说不能够享受全额报销,只可以享受生育保险50%的待遇。
还有一种情况就是女方有生育保险,男方无生育保险的话,女方有生育费用报销,女方享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到女方帐户上。

2018-04-28 16:30:36 回复
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如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。关于2018北京男方生育津贴的相关知识由上可知。

2018-04-28 16:17:36 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 北京是我国的首都,随着越来越多的外来人口涌入北京,为北京的各方面都带来了不小的压力。到了夏季更是如此,熙熙攘攘的人群,在夏季的炙烤下更是考验着人们的承受力。到了夏季,即使温度很高,天气很热,但是各种生产活动不会因为天气的原因而停滞下来。即使在高温下,仍需要坚守岗位进行工作。但是,国家对于高温工作是有高温补助的,各地的标准可能不太一样,以下是对2017北京高温津贴是多少的详细介绍。2017北京高温津贴是多少2017北京市高温补贴发放时间与标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查,重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业,检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 北京是我国的首都,随着越来越多的外来人口涌入北京,为北京的各方面都带来了不小的压力。到了夏季更是如此,熙熙攘攘的人群,在夏季的炙烤下更是考验着人们的承受力。到了夏季,即使温度很高,天气很热,但是各种生产活动不会因为天气的原因而停滞下来。即使在高温下,仍需要坚守岗位进行工作。但是,国家对于高温工作是有高温补助的,各地的标准可能不太一样,以下是对2017北京高温津贴是多少的详细介绍。2017北京高温津贴是多少2017北京市高温补贴发放时间与标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查,重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业,检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 北京是我国的首都,随着越来越多的外来人口涌入北京,为北京的各方面都带来了不小的压力。到了夏季更是如此,熙熙攘攘的人群,在夏季的炙烤下更是考验着人们的承受力。到了夏季,即使温度很高,天气很热,但是各种生产活动不会因为天气的原因而停滞下来。即使在高温下,仍需要坚守岗位进行工作。但是,国家对于高温工作是有高温补助的,各地的标准可能不太一样,以下是对2017北京高温津贴是多少的详细介绍。2017北京高温津贴是多少2017北京市高温补贴发放时间与标准根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”市人力社保部门介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。职工未领到高温津贴向劳动监察部门举报投诉,也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。同时北京市人力社保部门组织全市劳动保障监察执法人员对用人单位进行统一执法检查,重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业,检查内容包括企业遵守高温津贴规定、遵守工时规定、支付劳动者工资等方面情况。

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