上班时间，大母指筋断了?

结论：上班时间、在工作场所、因为工作原因导致大拇指筋也就是肌腱断裂，一般能认定为工伤，关键看是否三工要件同时满足。具体：第一，工伤认定三要素：工作时间、工作场所、工作原因。你是在上班时间干活弄断的，通常符合；如果是干私活、打架受伤则不算。第二，大拇指肌腱断裂影响手部功能，治疗后若遗留功能障碍，劳动能力鉴定可能评上十级甚至更高，对应一次性伤残补助金等赔付。第三，流程：单位应在事故发生后三十日内申报；单位不报的，你或近亲属可在一年内直接向社保行政部门申请工伤认定，别超期。第四，认定工伤后，医疗费由工伤保险基金支付，停工留薪期工资由原单位照发，构成伤残还有一次性伤残补助金、离职时的一次性医疗和就业补助金。第五，务必保留就诊记录、事故经过证明、同事证言、监控，第一时间报单位并留痕。

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上班时大拇指筋断了，通常算工伤。先治伤，保存病历、诊断、费用票、考勤、排班、工资流水、工友证言。让单位30天内向人社局申请工伤认定；单位不办，你或家属、工会1年内自己申请。认定后做劳动能力鉴定，按等级索赔医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。单位没缴工伤保险，由单位全赔。别私了，尽快办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。