下班骑车摔伤在途中算工伤不

下班途中骑车摔伤能不能认定为工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那是可以被认定为工伤的。
比如说你下班骑车的时候，被其他车辆给撞了，这种属于非本人主要责任的交通事故导致的摔伤，而且又符合在合理时间、合理路线的“上下班途中”这个条件，就可以去申请工伤认定。
可要是因为自己骑车的时候注意力不集中，或者操作技术不过关摔倒受伤了，这不属于“非本人主要责任的交通事故”，一般就没办法认定为工伤。
有些时候，职工觉得自己这是工伤，但是单位却不这么看。遇到这种情况，法律规定由用人单位来证明职工不是工伤。如果你觉得自己属于工伤，要在规定的时间内到当地的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据实际情况进行调查核实，然后给出最终的认定。所以，遇到下班骑车摔伤的事，别慌，弄清楚情况，该申请就去申请，维护好自己的合法权益。

1、下班途中骑车摔伤能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的说法，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那是可以认定成工伤的。打个比方，要是骑车时被别的车撞了导致摔伤，同时又符合“合理时间、合理路线的上下班途中”这个条件，就能够认定为工伤。
2、不过要是因为自己的问题摔倒受伤，像骑车时注意力不集中，或者操作不当之类的，这就不属于“非本人主要责任的交通事故”，一般就不能认定为工伤了。
3、要是职工觉得自己这算工伤，但用人单位不这么认为，这时候就得由用人单位来证明不是工伤。职工可以在规定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后，社会保险行政部门会根据实际情况去调查核实，然后给出认定结果。

下班骑单车摔伤，能否算工伤要看具体情况。按《工伤保险条例》，在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，或是在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，能认定为工伤。
比如，下班骑车时被其他车辆撞到摔伤，且符合“上下班途中”合理时间与路线的要求，就可认定工伤。但如果是自己骑车时注意力不集中、操作失误摔倒，就不符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件，通常无法认定为工伤。
如果职工觉得是工伤，而单位不这么认为，这时由单位负责举证。要是遇到这种情况，职工可在规定时间向当地社会保险行政部门申请工伤认定，部门会调查核实后作出结论。大家在遇到这类问题时，要了解这些规定，维护好自己的权益。

下班途中骑车摔伤能否认定为工伤，要根据不同情况判断。
《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。也就是说，骑车时因非本人主要责任的交通事故摔伤，像被其他车辆碰撞，同时符合合理时间、合理路线的“上下班途中”条件，就能认定为工伤。
相反，要是因为自身原因，比如骑车时注意力不集中、操作不当导致摔倒受伤，这种情况不属于“非本人主要责任的交通事故”，通常不能认定为工伤。
若职工觉得是工伤，但用人单位不这么认为，这时用人单位要承担举证责任。职工可在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后，社会保险行政部门会根据实际情况调查核实，然后作出认定结论。

下班途中骑车摔伤能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就能认定为工伤。
打个比方，你下班骑车时被其他车辆撞了，导致自己摔伤，而且这起事故你不是主要责任，同时又符合在合理时间、合理路线的“上下班途中”条件，那这种情况就可以认定为工伤。
不过，如果是因为你自己的原因摔倒受伤，像骑车时注意力不集中、操作不当等，因为不符合“非本人主要责任的交通事故”这一条，一般就不能认定为工伤了。
要是职工觉得自己这是工伤，但用人单位不这么认为，这时候举证责任就在用人单位那边。如果遇到这种情况，职工可以在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后，社会保险行政部门会针对具体情况展开调查核实，最后给出认定结论。大家一定要了解这些规定，在遇到类似情况时，才能维护好自己的合法权益。