出资到期股东不出资要怎么解决

股东到了该出资的时候却不出资，有这些解决办法。
从公司角度来说，公司可以先催告这名股东，让他在合理的时间内把出资交上。要是股东收到催告后还是不出资，公司能召开股东会，对这个股东的权利进行合理限制。像利润分配请求权、新股优先认购权这些，都可以限制。要是经过催告，股东在合理期限内依旧没履行出资义务，公司还能通过股东会决议，把这个股东的资格解除。
对于其他已经按时足额出资的股东，他们可以按照公司章程的规定，要求没出资的股东承担违约责任。要是没出资给其他股东造成了损失，没出资的股东得进行赔偿。
债权人也有办法追究未出资股东的责任。当公司的财产没办法还清债务时，债权人可以要求未出资的股东，在他没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务部分进行补充赔偿。
公司和股东在采取这些措施的时候，要注意保留证据，像出资协议、公司章程、催告通知这些，都能证明股东没履行出资义务。要是大家协商不成，还可以通过打官司的方式解决，维护自己的合法权益。

股东出资到期却不出资，这是违反法律规定和公司章程约定的行为，下面为你介绍解决途径。
从公司角度来说，一旦发现股东出资到期未出资，公司要及时行动。先给该股东发催告通知，规定一个合理的期限让其缴纳出资。要是股东收到催告后还是不出资，公司就可以召开股东会，对该股东的权利进行限制。比如不让他享受利润分配，也不能优先认购新股。要是该股东在催告后的合理期限内依旧不履行出资义务，公司还能通过股东会决议，把这个股东的资格给解除了。
对于其他已经按期足额出资的股东，根据公司章程规定，有权要求未出资的股东承担违约责任。如果未出资给其他股东造成了损失，未出资股东要进行赔偿。
债权人也有办法追究未出资股东的责任。当公司财产不够偿还债务时，债权人可以要求未出资股东在没出资本息的范围内，对公司不能清偿的债务部分进行补充赔偿。
在处理这些事情的时候，公司和股东一定要注意保留证据，像出资协议、公司章程、催告通知等，这些都能证明股东没履行出资义务。要是大家协商解决不了问题，就可以去法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。所以，遇到股东不出资的情况，要及时用法律手段来解决。

1、要是股东到了出资时间却不掏钱，有不少办法能解决。从公司这边来讲，可以给这名股东发个通知，让他在合适的时间内把该出的钱补上。要是股东接到通知后还是不出资，公司就可以开个股东会，合理限制这名股东的一些权利，像不能让他优先分配公司赚的钱，也不能让他优先认购新发行的股票之类的。要是这名股东在公司催了之后，过了合理时间还是不出钱，公司还能通过股东会的决议，把这名股东的资格给取消了。
2、那些按时、足额出了钱的股东也有办法。他们可以按照公司章程的规定，要求没出钱的股东承担违约的责任，赔偿因为没出资给其他股东带来的损失。
3、债权人同样能找未出资股东的麻烦。要是公司的财产不够还债务了，债权人就可以要求没出资的股东，在他没出的本金和利息的范围内，对公司还不上的那部分债务负责，帮忙还钱。
4、公司和股东在处理这些事情的时候，得注意把相关的证据留好，像出资的协议、公司章程、催股东出资的通知等，这样就能证明股东没履行出资的义务。要是大家商量来商量去都谈不拢，那就可以去法院打官司，用法律手段维护自己的合法权益。

股东到了该出资的时候却不出资，怎么办呢？可以通过以下途径解决。
公司可以先催告这名股东在合理时间内把出资交上。要是股东收到催告后还不出资，公司能召开股东会，对该股东的权利进行合理限制，比如限制他分利润、优先认购新股。若在合理期限内该股东还是不出资，公司还能通过股东会决议，直接解除他的股东资格。
其他按规定按时出资的股东，有权利按照公司章程，要求未出资的股东承担违约责任，赔偿因为他没出资给自己造成的损失。
当公司的钱不够还债务时，债权人也能追究未出资股东的责任，要求其在没出资本息的范围内，对公司还不上的债务进行补充赔偿。
公司和股东在处理这件事时，要注意保留好证据，像出资协议、公司章程、催告通知等，用来证明该股东没履行出资义务。要是大家协商解决不了，就可以去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。

股东出资到期却不出资，有这些解决途径。
公司可以催告该股东在合理期限内缴纳出资。要是股东在催告后还是没出资，公司能召开股东会，对该股东的股东权利合理限制，像限制利润分配请求权、新股优先认购权等。若该股东经催告后在合理期限内依旧未履行出资义务，公司还能通过股东会决议解除其股东资格。
其他已按期足额出资的股东，能依据公司章程规定，要求未出资股东承担违约责任，赔偿因未出资给自己造成的损失。
债权人也能追究未出资股东的责任。当公司财产不足以清偿债务时，债权人可要求未出资股东在未出资本息范围内，对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
公司和股东采取上述措施时，要注意保留相关证据，比如出资协议、公司章程、催告通知等，以此证明股东未履行出资义务的事实。要是协商不成，可通过诉讼途径解决，维护自身合法权益。