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竞业协议纠纷的案件,公司以违反入职的时候签订的竞业协议为由,起诉我违约,要求我支付违约金30万?

ask****537 江苏-盐城 劳动关系咨询 2026.09.24 12:16:05 401人阅读

竞业协议纠纷的案件,公司以违反入职的时候签订的竞业协议为由,起诉我违约,要求我支付违约金30万,另外我就是一个普通的车间维修工人,我有日常工作内容的全部,从早上上班,到晚上上班,一整天的工作内容记录,文字,图片都有,

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你好,劳动合同纠纷可以详谈

2026-09-24 17:41:08 回复
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竞业协议纠纷的案件,公司以违反入职的时候签订的竞业协议为由,起诉我违约,要求我支付违约金30万,另外我就是一个普通的车间维修工人,我有日常工作内容的全部,从早上上班,到晚上上班,一整天的工作内容记录,文字,图片都有,

2026-09-24 14:00:11 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:646151条

竞业限制只约束高管、高级技术人员和负有保密义务的人。你只是普通车间维修工,若没接触商业秘密、客户资源或技术秘密,协议对你通常不生效,三十万违约金缺乏依据。你把每日工作记录、文字、图片整理好,作为证据提交,证明岗位普通、无保密内容。已被起诉就积极应诉,主张协议不适用、违约金过高,请求驳回或调低。先别慌,也别私下赔钱。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一。

2026-09-24 12:36:53 回复
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公司的要求不会被支持,建议委托我们律师代理

2026-09-24 12:35:04 回复
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你好具体可以详细咨询一下

2026-09-24 12:16:25 回复
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    2026.06.08 1269阅读
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