法律判决下来，通常要给多少抚养费

确定抚养费数额，要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。具体情形如下：
有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20％ - 30％比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50％。这里月总收入指工资、奖金等正常劳动收入，不是基本工资。
无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若难以确定收入情况，可参照当地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
有特殊情况的，可适当调整上述比例。子女患重大疾病或残疾需特殊治疗和照顾，可提高比例；一方遭遇重大经济困难，可降低比例。
抚养费给付期限一般到子女年满十八周岁。但十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。子女成年后，若尚在校接受高中及其以下学历教育等无法独立生活，父母可能仍需负担必要抚养费。
若遇到抚养费相关问题，建议先与对方协商，协商不成可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

确定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，具体有这几种情况。
如果有固定收入，抚养费通常能按其月总收入的20％ - 30％来给。要是要负担两个及以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50％。这里说的月总收入，是像工资、奖金这类正常劳动收入，可不是基本工资。
要是没有固定收入，抚养费数额能根据当年总收入或者同行业平均收入，参考上面提到的比例来确定。要是收入情况很难确定，就可以参考当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
要是存在特殊情况，上面的比例可以适当调整。比如子女患重大疾病或者残疾，需要特殊治疗和照顾，就可以适当提高比例；要是一方遇到重大经济困难，就可以适当降低比例。
抚养费的给付期限一般到子女年满十八周岁为止。不过，如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源，而且能维持当地一般生活水平，那父母就可以停止给付抚养费。另外，子女成年之后，如果还在接受高中及其以下学历教育，没办法独立生活，父母可能还是要负担必要的抚养费。

在确定抚养费数额时，相关法律会把子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平当作重要参考依据。以下详细说说不同情况。
对于有固定收入的父母，给孩子的抚养费一般按照月总收入的 20％ - 30％来给。要是同时要负担两个及以上孩子的抚养费，比例能适当提高，不过最多不超过月总收入的 50％。这里的月总收入是指包含工资、奖金等在内的正常劳动收入，而不是单纯的基本工资。
无固定收入的父母，抚养费数额可以当年总收入或者同行业平均收入为参照，按照前面说的比例来确定。要是实在搞不清收入情况，就参考当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
另外，如果遇到特殊情况，抚养费比例可以调整。要是孩子得了重大疾病、有残疾，需要特别治疗和照顾，那抚养费比例可以适当提高。要是父母一方遭遇重大经济困难，抚养费比例则可以适当降低。
抚养费通常给到孩子年满 18 周岁。但如果孩子 16 周岁以上不满 18 周岁，靠自己劳动能维持当地一般生活水平了，父母就可以不用再给抚养费。要是孩子成年了还在接受高中及以下学历教育，没办法独立生活，父母可能还得继续负担必要的抚养费。
法律建议：父母双方在确定抚养费时，最好先友好协商，把各种情况都考虑进去。要是协商不成，可以找相关部门调解，或者通过法律途径解决，以保障孩子的合法权益。

在确定抚养费数额时，会综合考虑孩子的实际需求、父母的经济负担能力以及当地的生活水平。下面详细说说不同情形下抚养费的确定方式。
1. 对于有稳定收入的父母，抚养费通常按照月总收入的20％ - 30％来给。要是要抚养两个或更多孩子，这个比例可以适当提高一些，但一般不会超过月总收入的50％。这里的月总收入，指的是像工资、奖金这类通过正常劳动获得的收入，不只是基本工资。
2. 对于收入不稳定的父母，抚养费数额可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，按照前面说的比例来确定。要是实在搞不清收入情况，也可以参考当地相同或类似行业上一年职工的平均工资来计算。
3. 要是遇到特殊情况，抚养费的比例可以适当调整。如果孩子得了重病或者是残疾人，需要特别的治疗和照顾，抚养费比例可以提高一些；要是父母一方遇到了严重的经济困难，比例就可以降低一点。
抚养费一般要给到孩子满18岁。不过，如果孩子在16岁以上不满18岁，靠自己劳动赚钱能维持当地的基本生活，父母也可以不用再给抚养费了。另外，孩子成年之后，如果还在接受高中及以下学历教育等没办法自己养活自己的，父母可能还得继续负担必要的抚养费。

确定抚养费数额要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，具体情况如下：有固定收入的，抚养费通常是月总收入的20％ - 30％。若要负担两个以上孩子的抚养费，比例可适当增加，但一般不超过月总收入的50％。这里的月总收入是工资、奖金等正常劳动收入，并非基本工资。
没有固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。要是收入难以确定，可参考当地相同或类似行业上一年职工的平均工资。
存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。比如子女患重大疾病或残疾，需要特殊照顾和治疗，可提高比例；若一方遇到重大经济困难，可降低比例。
抚养费的给付一般到子女满18周岁止。不过，16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源，且能维持当地一般生活水平的，父母可不再给付。另外，子女成年后，若还在接受高中及以下学历教育，无法独立生活，父母仍可能要支付必要的抚养费。