想了解，辞退员工公休有工资吗?

辞退员工时，如果当年还有没休完的公休假（比如带薪年休假），公司应当折算成工资支付给你。具体算法：按你当年已工作的时间折算应休天数，扣掉已休的，剩下的天数按日工资的300%补钱。如果公司直接辞退你，没提前通知，还得另付代通知金。至于普通周末休息日，本来就不算工资，不存在补发。你要记得保留考勤、辞退通知等证据，先和公司协商，协商不成就去劳动监察投诉或申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。