想了解，单位帮忙办理假病退，现在被查出来了，会是怎样的处理呢丨\\\\\\\?

单位帮你办假病退，这属于骗取社会保险待遇，性质很严重。一旦查实，你领的钱要全部追回，并且可能被认定构成诈骗罪，面临罚金甚至牢狱。单位同样跑不掉，会按单位犯罪处理。你自己的工作也会受处分，要是公职很可能被开除，养老金待遇也会重新核算。现在最要紧的是主动把事情讲清楚，配合退钱，争取认罪认罚从宽，别想着硬扛。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

对于单位协助办理假病退被查出的情况，处理通常涉及行政、民事及可能的刑事三方面责任，具体后果需结合您的参与程度和实际获利情况判断。

一、对您个人（职工）的影响  
若您明知材料虚假却配合申请，社保部门将依法责令退回已领取的全部病退待遇（含养老金及医保个人账户划拨部分），并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。若情节严重（如骗取数额较大），还可能构成诈骗罪，面临刑事追诉。即使您未主动配合但从中获利，法律上仍可能被认定存在过错，需承担返还责任。

二、对单位的影响  
单位作为协助方，若伪造病历、鉴定结论等材料，将面临行政处罚（如罚款），相关直接责任人可能被追究刑事责任。若单位未实际获利，但存在管理过错，同样可能被劳动行政部门追责。

三、建议操作步骤  
若问题已被立案，请勿试图销毁或篡改原始病历、鉴定报告等材料，否则可能加重责任。建议主动向社保稽查部门说明情况，全额退还已领款项，以争取从轻或减轻处罚。若您并非主动策划，仅被单位利用，可重点说明自身不知情或受胁迫情形，并保留能证明工作记录、单位通知等客观证据的聊天记录或内部文件，作为申辩材料。

四、风险提示  
此类案件目前国家医保局正联合多部门进行专项整治，司法实务中对骗取社保的行为普遍从严处理。即使主动退赔，也可能无法完全免除行政处罚。建议尽快携带所涉材料，单独咨询本地法律援助机构或执业律师，评估个案具体证据漏洞，再决定如何应对。是否构成犯罪，取决于骗取金额是否达到当地“数额较大”标准（通常六千至一万元以上），切勿自行判断。