易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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王旭律师,办理了大量婚姻家事,遗产继承,劳动法律顾问,合同事务,医疗纠纷,刑事会见取保辩护,等纠纷案件,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,律图网特邀律师,现执业于北京中银律所事务所,王旭律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规。
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计算抚养费时,确定总收入有这些方法。
有固定收入的,总收入一般指工资总额,包含工资、奖金、津贴、补贴等劳动收入。可通过单位工资条、银行工资流水确定。工资流水能体现每月实际到账收入,工资条会详细列出各项收入构成。
无固定收入的,可按当年总收入或同行业平均收入计算。当年总收入可通过经营所得、劳务报酬等收入的相关凭证确定,像纳税记录、财务报表。同行业平均收入可参考政府统计部门公布的统计数据,例如统计年鉴里各行业的平均工资数据。
若一方从事隐蔽性高、收入不稳定的工作,难以提供确切收入证明,法院会结合工作性质、工作强度、当地经济水平等因素酌定。
额外收入是否计入总收入,要具体分析。偶尔的稿费、偶然所得等,通常不纳入常规总收入计算;具有稳定性、持续性的额外收入,如稳定的兼职收入、租金收入等,应计入总收入。
计算抚养费时,确定总收入有不同方法。
要是有固定收入,总收入一般就是工资总额,这里面包含工资、奖金、津贴、补贴这些劳动收入。要确定这个总收入,可以找单位开工资条,或者提供银行工资流水。工资流水能清楚看到每月实际到账的收入,工资条则会详细列出各项收入构成。
没有固定收入的话,可以依据当年总收入或者同行业平均收入来计算。想确定当年总收入,可以看经营所得、劳务报酬等收入的相关凭证,像纳税记录、财务报表。同行业平均收入呢,可以参考政府统计部门公布的统计数据,比如统计年鉴里各行业的平均工资数据。
要是一方从事的工作隐蔽性高、收入不稳定,很难提供确切的收入证明,法院就会结合工作性质、工作强度还有当地经济水平等因素来酌情确定。
还有,一些额外收入要不要算进总收入,得具体情况具体分析。像偶尔得到的稿费、偶然所得这些,通常不算在常规的总收入里。但要是额外收入具有稳定性和持续性,比如稳定的兼职收入、租金收入,那就应该算进总收入。
在确定抚养费数额时,如何算出总收入是关键。下面为大家讲讲不同情况下确定总收入的办法。
要是有固定工作,总收入一般就是工资总额,这里面包含工资、奖金、津贴和补贴等劳动所得。要确定这部分收入,单位开的工资条和银行工资流水是很好的证据。工资流水能清楚看到每月实际到账的钱,工资条则会详细列出各项收入的组成。
没有固定收入的人,计算总收入可以参考当年的总收入或者同行业平均收入。当年总收入可以通过经营所得、劳务报酬等收入的相关凭证来确定,像纳税记录、财务报表这些都能派上用场。同行业平均收入可以参考政府统计部门公布的数据,例如统计年鉴里各行业的平均工资数据。
如果有人从事的工作隐蔽性高、收入不稳定,没办法提供确切的收入证明,法院会综合考虑工作性质、工作强度和当地经济水平等因素来确定收入。
还有一些额外收入要不要算进总收入,得具体情况具体分析。像偶尔拿到的稿费、偶然得到的收入,一般不算在常规总收入里;但像稳定的兼职收入、租金收入这种有持续性和稳定性的额外收入,就要算进总收入。
法律建议:大家在处理抚养费问题时,要尽可能收集好能证明收入的证据,这样能避免不必要的纠纷。要是对收入计算有疑问,也可以咨询专业的律师,让他们帮忙出出主意。
1、算抚养费时,确定总收入有不同办法。有固定收入的,总收入大多就是工资总额,这里面包含工资、奖金、津贴、补贴这些劳动所得。要确定这个总收入,可以用单位开的工资条,也能用银行的工资流水。工资流水能清楚看到每个月实际到账多少钱,工资条能把各项收入组成列得很详细。
2、要是没有固定收入,就可以按照当年总收入或者同行业平均收入来算。确定当年总收入,可以看经营所得、劳务报酬这些收入的相关凭证,像纳税记录、财务报表等都可以。同行业平均收入能参考政府统计部门公布的数据,比如统计年鉴里各行业的平均工资数据。
3、要是一方工作隐蔽性高、收入不稳定,很难拿出确切的收入证明,法院会综合考虑工作性质、工作强度还有当地经济水平等因素来确定。
4、有些额外收入要不要算进总收入,得看具体情况。像偶尔拿到的稿费、偶然得到的收入,一般不算在常规总收入里;但稳定持续的额外收入,像稳定的兼职收入、租金收入等,就得算进去。
计算抚养费时,确定总收入是关键。有固定收入的,总收入一般就是工资总额,像工资、奖金、津贴、补贴这些劳动收入都算。要确定具体数额,可以找单位开工资条,或者提供银行工资流水。工资流水能看每月实际到账多少,工资条能详细列出各项收入。
要是没有固定收入,就按当年总收入或者同行业平均收入来算。当年总收入可以通过经营所得、劳务报酬等的相关凭证确定,比如纳税记录、财务报表。同行业平均收入可以参考政府统计部门公布的数据,像统计年鉴里各行业的平均工资。
如果有人从事隐蔽性高、收入不稳定的工作,拿不出确切收入证明,法院会结合工作性质、强度以及当地经济水平等因素来确定。
额外收入是否算进总收入,得具体情况具体分析。偶尔的稿费、偶然所得这些,一般不算;但稳定的兼职收入、租金收入等,具有稳定性和持续性,就要算进去。
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