公司不交社保辞职还需要提前30天吗，想了解公司未交社保，我辞职有补偿吗？

你好，以公司未缴社保发书面被迫解除通知，**不用提前 30 天**，可主张工龄对应的经济补偿金，还可要求补缴社保，但公司有权要求你返还已领取的社保补贴。

向社保稽查科投诉后提被迫离职

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公司不交社保，你不需要提前30天通知，可以随时解除劳动关系。因为公司未依法缴纳社保属于法定过错，你以此为由辞职，有权要求经济补偿。补偿标准按你工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年算半个月，半年以上不满一年算一年。记得保留好工资流水、考勤记录、社保未缴的证明等材料，先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。