工伤十级,公司提出解除劳动合同,公司要给一次性就业补助金吗；工伤保险基金要给一次性医疗补助金吗?

您好，具体研判分析案情

公司要给一次性就业补助金。但是一次性医疗补助金只有合同到期和员工主动离职才能拿到。

解除劳动关系需要支付就业补助金

公司主动提出解除，不属于合同期满或你本人主动解除，所以依法不能拿一次性就业补助金和一次性医疗补助金。但公司这样做可能构成违法解除，你可以要求赔偿金，标准是工作年限每满一年算两个月工资。如果公司以协商一致方式解除，那你只能拿赔偿，同样没有那两笔补助。建议你先看解除通知写的是哪种理由，再决定主张继续履行还是索赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。