我在的小区电费水费和污水处理费生活垃圾费都按商业收取单是商业垃圾交我和小区处理垃圾的人沟通小区垃圾处理外包了物业不管这合理吗
若您房屋为住宅性质,物业按商业标准收取水电、污水及生活垃圾费属违规。垃圾外包不能免除物业法定管理责任。您可向物价局、住建部门投诉或拨打12345维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-14 01:20:20 回复
小区物业把垃圾清运外包,不等于物业就能甩手不管。物业作为服务方,对小区垃圾清运仍有管理责任。你先看下房屋产权证和租赁合同,如果房屋性质是住宅,物业按商业标准收水电费和垃圾处理费,这本身就不合理,你可以要求物业出示收费依据和商业性质认定文件。至于商业垃圾费,谁收钱谁负责,如果收钱的是物业,物业就得处理你与外包人员的纠纷。解决方案:先书面要求物业提供外包合同和收费许可,同时向当地街道办事处投诉,也可起诉物业违约或不当得利。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-14 01:08:53 回复专业解答被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
专业解答通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
专业解答员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
专业解答在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
专业解答工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
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