外包公司申请破产，现要求重新签外包公司?

原外包公司破产，劳动合同依法终止，你有权要求原公司支付经济补偿（破产财产优先清偿职工债权）。与新公司签约前，务必确认工龄连续、待遇不变，切勿签空白合同。补偿按原单位工作年限，每满一年付一月工资。请留存原合同、工资流水等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

原公司破产，这时候让你重新签另一家外包公司，等于换老板。你要先问清楚：原公司欠的工资、社保、经济补偿谁来承担？新签合同必须写清楚工龄连续计算，否则以后解雇赔偿会少很多。如果拒签，原合同可能被解除，但你可以主张补偿。别急着签字，先要求拿到书面承诺，再核对新公司到底靠不靠谱。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。