在公司上班脚被砸骨折了?

这属于工伤，赶紧先去医院治伤，同时让单位在30天内向人社局申请工伤认定。如果单位拖着不办，你或家属务必在受伤之日起1年内自己申请，别错过时效。记得保存好病历、诊断证明、工资流水和能证明事发经过的材料，比如现场照片或同事证言。治疗费用和停工留薪期工资都该由单位承担，骨折若构成伤残还能拿到一次性补助金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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属工伤。立即就医保存票据，要求单位30日内申请工伤认定；单位不申请的，你可在1年内自行向人社局申请。认定后做劳动能力鉴定，依法享受工伤医疗、停工留薪及伤残待遇。单位未参保的，由其全额承担。请保存好劳动合同、诊断证明和事故证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工作原因受伤属于工伤