我在一个建筑公司上班,在2026年6月30日因生病做手术,放弃了住院治疗,因为他工地上没有别的负责人,我住院工地没有人负责,就没有住院,而是在门诊做的手术,手术后第二天就去工地看的工人干活,下午下班再去医院输液体,换药,结果黑心老板还听信他的婶婶,说我十几天没去过工地,要我滚,我可以拿出所有的证据证明我在工地,有每天干活的影像照片,有干活的工人可以作证,还不给我发工资,对我的精神造成了很大的伤害,
您的情况确实让人气愤。您有影像照片和工人证言,能证明术后一直在工地,老板诬陷您旷工属于恶意欠薪。首先,您应收集所有证据(照片、视频、证人联系方式、门诊病历、输液记录等),向项目所在地劳动监察大队投诉,要求责令老板支付工资。其次,老板让您“滚”属于违法解除劳动关系,您可申请劳动仲裁,主张工资、违法解除赔偿金(双倍经济补偿)以及未休病假工资。精神损害赔偿在劳动纠纷中通常不支持,但可通过仲裁或诉讼主张老板的违法行为给您造成的实际损失。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-09 08:25:54 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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