工伤发生工伤，公司让签协议才给申报工伤?

公司申报工伤的前低是缴纳工伤保险，否则所有工伤待遇都是公司承担。

你好，工伤发生工伤，公司让签协议才给申报工伤

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千万不要签！单位30日内申报工伤是法定义务，无权附加条件。若拒申报，你或家属可在1年内直接向人社局申请工伤认定。协议可能让你放弃赔偿，务必慎重。保留劳动关系、医疗记录等证据，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司要求签协议才申报工伤，这明显不合规。根据《工伤保险条例》，单位有义务在事故发生后30天内主动申报，不得附加任何条件。如果协议内容涉及放弃法定权益，比如降低赔偿标准，签字后可能对你不利。建议你拒绝签署，直接收集劳动合同、医疗记录、目击证人等信息，自行向当地人社局申请工伤认定，时效是一年内。同时可以拨打12333投诉公司拖延申报。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。