先安心治疗,保存好病历、票据和事故证据。抓紧申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。后期的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等,依法都能主张。千万别轻易签一次性赔偿协议,把材料备齐,咱们依法维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-06 12:47:27 回复
在工地摔伤,首先要看是否属于工伤。如果与单位有劳动关系,单位应申请工伤认定,认定后由工伤保险基金或单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果单位没交社保,所有费用由单位承担。如果属于劳务关系,比如包工头雇佣,则按人身损害赔偿,可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。建议抓紧收集证据,比如劳动合同、工资记录、现场照片、目击证人等,然后去当地人社局申请工伤认定,或者直接起诉到法院。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-06 11:01:58 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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