被公司辞退了，没有签合同，但是他买了社保和医保?

这种情况你有权主张未签合同的双倍工资，最多可以拿11个月。同时，公司单方辞退你得看是否合法，如果属于违法解除，可以要求赔偿金（也就是工作年限乘以月平均工资的两倍）。社保和医保记录能证明劳动关系，这是对你有利的证据。建议你尽快收集工资流水、考勤记录、社保缴费记录等材料，去公司所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，记得要在离职后一年内提出。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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