老板拖欠3个月工资?

你好！ 可以去申请劳动仲裁的

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可以立案追究维护好权益的

你好，，。，。。，。，，，。

老板拖欠3个月工资，这属于典型的劳动报酬纠纷。首先，你可以直接向当地劳动监察投诉，要求责令老板限期支付。如果投诉后老板仍不支付，或者你已离职，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。注意保留好考勤记录、工资单、聊天记录等证据。行动要快，劳动仲裁有1年时效，从知道权利被侵害时算起。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。