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地区:浙江-杭州
咨询解答:615447条
公司倒闭属于劳动合同终止,你不同意去其他分公司,公司应当支付经济补偿金。补偿标准按你工作年限算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年算,不满六个月的支付半个月工资。如果公司强行调岗或变相辞退,你可以拒绝并主张补偿。建议你收集好劳动合同、工资单、公司倒闭通知等证据,向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-25 18:30:46 回复