这种情况确实棘手。首先,原单位倒闭后,新单位以旷工为由除名,你需要证明自己未收到任何工作安排或通知,比如保留原单位倒闭的证明、你主动联系新单位的记录等。其次,尽快向劳动监察或仲裁机构申请,主张除名决定无效,要求恢复劳动关系或补缴社保至退休年龄。如果仲裁不支持,可起诉到法院,强调你无过错且临近退休,单位应承担社会责任。最后,若无法恢复岗位,可要求单位赔偿损失,包括未缴社保导致的退休待遇损失。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-18 02:12:29 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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