侵占六千万公司资产会判几年刑

侵占公司资产这种行为涉嫌职务侵占罪。依据法律规定，职务侵占数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。要是数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而数额特别巨大的，要处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

像六千万就属于数额特别巨大的情形。但最终的量刑不是只看数额，会综合考虑很多因素。比如说是否有自首情节，如果有自首，那么在量刑的时候可以从轻或者减轻处罚。还有立功情节也会对量刑有影响。另外，退赃退赔的情况也很关键，如果积极退赃退赔，并且取得了被害单位的谅解，在量刑时也可能得到从宽处理。

所以，要是涉及职务侵占这类案件，犯罪嫌疑人应该积极配合调查，有自首情节就主动自首，并且积极退赃退赔，争取被害单位的谅解，这样才有可能在量刑时获得相对有利的结果。

侵占公司资产这种行为，很可能会涉嫌职务侵占罪。法律对于职务侵占罪的量刑，是根据侵占数额大小来定的。要是侵占数额属于较大的情况，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；要是数额巨大，就会面临三年以上十年以下有期徒刑，并且也得交罚金；而数额特别巨大的话，那会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要交罚金。

像侵占六千万，就属于数额特别巨大的范畴了。但最终判多久，可不是只看侵占数额，还会综合考虑很多因素。比如说有没有自首情节，如果有自首的话，在判刑的时候是可以从轻或者减轻处罚的。还有立功表现也会影响量刑。另外，要是侵占人积极把侵占的资产退回去，也就是退赃退赔，并且取得了被侵占公司的谅解，在量刑时也可能会得到从宽处理。所以，即使侵占数额特别巨大，最终的量刑也会根据具体情况有所不同。

侵占公司资产这种行为，在法律上很可能被认定为职务侵占罪。简单来说，就是利用自己在公司的职务便利，把公司的财产据为己有。法律对于职务侵占罪的处罚是有明确规定的。要是侵占的数额属于较大的范畴，那犯罪人可能会面临三年以下的有期徒刑，或者被拘役，同时还得交罚金。要是数额达到巨大的程度，处罚就会加重，会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且也要交罚金。而当数额达到特别巨大的时候，那可就严重了，犯罪人可能会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样要交罚金。

就拿六千万这个数额来说，妥妥属于数额特别巨大的情况。不过呢，法院在最终量刑的时候，可不是只看侵占的数额。很多因素都会被综合考虑进去。比如说犯罪人有没有自首情节，如果有，那在法律上是可以从轻或者减轻处罚的。还有立功表现，要是有立功，也会对量刑有影响。另外，退赃退赔也很关键。如果犯罪人积极把侵占的资产退还给公司，并且取得了公司的谅解，那在量刑的时候，也有可能得到从宽处理。

给大家提个实用的法律建议，如果不小心陷入了职务侵占的麻烦，第一时间去自首，主动交代自己的问题，然后积极配合把侵占的资产退还，争取公司的谅解，这样在法律上是有可能争取到较轻处罚的。

1、侵占公司的资产，其实就可能会被认定犯了职务侵占罪。按照法律的说法，要是侵占的金额达到了数额较大的程度，犯罪人会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还得交罚金；要是侵占数额巨大，判刑就在三年以上十年以下，并且也有罚金；要是数额特别特别大，那就是十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样要交罚金。
2、六千万这个数目，妥妥属于数额特别巨大的情况。但最终判多少年，可不是只看金额。像犯罪人有没有主动向警方交代问题（自首）、有没有提供重要线索帮助破案（立功）、有没有把侵占的钱物还回去（退赃退赔）这些情况，法官都会考虑进去。
3、如果犯罪人有自首情节，在判刑的时候就可能会从轻发落，或者减轻处罚。要是积极把侵占的财物还回去，还得到了被侵占公司的原谅，在量刑的时候也可能会宽大处理。

侵占公司资产可能会触犯职务侵占罪。法律规定，职务侵占数额达到较大标准的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并且也要交罚金；要是数额特别巨大，会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。

如果侵占数额达到六千万，就属于数额特别巨大的情况。但最终判刑时，不会只看侵占数额，还会综合考虑很多因素。比如有自首情节，法律规定可以从轻或者减轻处罚；要是积极退还侵占的资产，获得被害单位的谅解，在量刑时也可能得到宽大处理。

所以，一旦涉及职务侵占，不要心存侥幸，及时自首、积极退赔，争取从轻处罚才是正确的做法。要是对这类法律问题还有疑问，建议咨询专业法律人士。