我公司人事经理让我去生产二车间做模具工和机修工、之前我在公司上班了六年多都是做机修工、人事给出的理由是人多了需要尤化?

pub****885 四川-泸州劳动关系咨询 2026.06.26 09:05:44 497人阅读

我公司人事经理让我去生产二车间做模具工和机修工、之前我在公司上班了六年多都是做机修工、人事给出的理由是人多了需要尤化。如果我接受那就是工作量增大、因模具工这块在上班时大多都是在处理模具方便的问题。这样公司算不算变相调岗。

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4 位律师回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：603825条

从法律角度看，公司让你去生产二车间做模具工和机修工，如果工作内容和之前有较大变化，且工作量明显增大，这可以算是一种变相调岗。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果公司没有和你协商一致就进行调岗，你有权拒绝。你可以先和公司沟通，表达自己的想法和担忧。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-26 09:38:11 回复

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四川英地律师事务所事务所

15348100666 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：1045条

你好现在是准备起诉公司方吗详细说明

2026-06-26 09:23:48 回复

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彭元芹律师

19150197514 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：93372条

和单位沟通过吗，具体了解下

2026-06-26 09:23:05 回复

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林荔枝律师

18121871058 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：2793条

你好，可以大概说一下现在的情况

2026-06-26 09:19:19 回复

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