股东侵占公司财产15万会判多久

股东侵占公司财产15万，已涉嫌职务侵占罪。按照相关规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大便构成该罪，而15万属于数额较大范围，一般量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

法院量刑会多方面考量。若股东案发后积极退赃、获得公司谅解则可能从轻处罚；若存在多次侵占、给公司带来重大损失的情形，则会从重处罚。
为避免此类情况发生，公司应完善内部监管体系，加强对重要岗位人员的监督，规范财务审批流程。一旦发现侵占行为，公司要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产15万，符合职务侵占罪的构成要件。依照法律，公司、企业或其他单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大时，便构成此罪。
（2）15万达到了职务侵占数额较大的标准（一般为三万元以上不满一百万元），通常情况下会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（3）法院量刑时会综合多方面因素。如果股东在案发后积极退赃、获得公司谅解，有从轻处罚的可能；如果存在多次侵占、给公司带来重大损失等情节，则可能会被从重处罚。

提醒：
公司发现股东侵占财产应及时采取法律措施，被指控股东应积极配合调查，争取从宽处理。具体案情不同需具体分析，建议咨询进一步了解。

（一）若公司发现股东侵占财产，应及时收集相关证据，如财务报表、交易记录、聊天记录等，证明股东利用职务便利非法占有公司15万财产的事实。
（二）可先尝试与该股东沟通，要求其退还侵占的财产，若对方拒绝，可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其刑事责任。
（三）在刑事诉讼过程中，公司可提起附带民事诉讼，要求股东返还侵占的财产并赔偿相应损失。
（四）公司应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，防止类似事件再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司15万财产，可能触犯职务侵占罪。此罪指公司等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大就构成。
2.职务侵占数额较大标准是3万到100万，15万属此范围，一般判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合考量多方面。积极退赃获谅解或从轻，多次侵占、致公司重大损失或从重。

结论：
股东侵占公司财产15万，可能构成职务侵占罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。职务侵占数额较大标准是三万元以上不满一百万元，该股东侵占15万，符合数额较大的标准，所以可能构成此罪。一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑时会综合考量各种因素，若股东案发后积极退赃、获得公司谅解，可能从轻处罚；若存在多次侵占、给公司造成重大损失等情况，则可能从重处罚。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确且适合的法律建议。