首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 无锡法律咨询 > 无锡交通违章法律咨询 > 今从饭店出来,喝了点酒坐在电动车上往后倒的时候把一辆送快递的电动面包车撞了,要了我500块钱,这算不算讹诈?

今从饭店出来,喝了点酒坐在电动车上往后倒的时候把一辆送快递的电动面包车撞了,要了我500块钱,这算不算讹诈?

pub****341 江苏-无锡 交通违章咨询 2026.06.21 19:32:42 479人阅读

你好,今从饭店出来,喝了点酒坐在电动车上往后倒的时候把一辆送快递的电动面包车撞了,要了我500块钱,这算不算讹诈

其他人都在看:
无锡律师 交通事故律师 无锡交通事故律师 更多律师>
咨询我
15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:45436条

如果事故责任在你,对方要求赔偿是合理的。但赔偿金额应基于实际损失,如车辆维修费用等。如果对方要求的金额远高于实际损失,可能涉嫌敲诈。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-21 19:34:46 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:599466条

这种情况不算讹诈。根据《民法典》规定,因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。你酒后操作电动车导致事故,存在过错,应当对对方车辆损失承担责任。对方要求赔偿500元,如果这个金额是合理的维修费用,那么你应当支付。如果觉得金额过高,可以协商解决,或者要求对方提供维修清单和发票等证明材料。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-21 19:33:37 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 女职工主要享有哪些劳动权益

    专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。

    2026.06.08 1756阅读
  • 员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗

    专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。

    2026.06.08 1854阅读
  • 员工休年休假不批准怎么办

    专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

    2026.06.08 1543阅读
  • 在职职工重大疾病不能上班怎么办

    专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。

    2026.06.08 1780阅读
  • 休息日工作不补休怎样处理

    专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。

    2026.06.08 1931阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多交通事故资讯

微信扫一扫