属于临时工,没有给误工费和其他赔偿,通过诉讼手段要误工费和赔偿款?

你好，可以到法院起诉，然后申请司法鉴定，要误工费

根据你的描述，你父亲在工地受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险，员工在工作期间受伤应享受工伤保险待遇。即使没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需承担相应责任。你父亲可以要求赔偿包括但不限于：医疗费、误工费、护理费、交通费等。诉讼胜算取决于具体证据，如工作事实、受伤情况、医疗费用等。建议收集相关证据，如工作记录、医疗记录、现场照片等，以备诉讼之用。同时，可以咨询专业律师，为你提供更具体的法律建议和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你父亲的情况可以考虑通过法律途径来争取误工费和其他赔偿。虽然没有签订合同，但存在事实劳动关系。根据《民法典》侵权责任编的相关规定，工地未尽到安全保障义务，导致你父亲受伤，应当承担侵权责任。首先，可以收集证据，如工作证明、证人证言、医疗诊断证明等。其他方面，可以先与工地老板协商，协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁，再次不行的话，可以向法院提起诉讼，要求赔偿误工费、医疗费、护理费等合理费用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。