根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得无故拖欠。如果老板拖欠工资,你可以采取以下措施:1. 与老板协商,要求支付工资。2. 向当地劳动监察部门投诉,请求介入解决。3. 提请劳动仲裁,要求支付工资和可能的经济补偿。4. 仲裁不成,可向人民法院提起诉讼。建议先尝试协商解决,若无果,再依法维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-09 20:40:12 回复
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