临时工是否享受年休假要看具体情况。如果临时工与公司建立了劳动关系,按照《职工带薪年休假条例》规定,连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。具体天数根据累计工作年限确定,工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。如果临时工未建立劳动关系,比如劳务关系,通常不适用年休假规定。建议先确认与公司的用工关系,再确定是否享受年休假及天数,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-09 12:31:57 回复
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