保险公司代理从业人员，在职十多年，没底薪，没交社保怎么权?

针对你的情况，作为保险公司代理从业人员，虽无底薪和社保，但根据中国《劳动法》《社会保险法》相关规定，若你与保险公司存在事实劳动关系（如接受公司管理、持续提供服务等），公司应依法缴纳社保。你可以要求公司补缴在职期间的社保，并主张相应赔偿（如经济补偿）。建议先收集工作证据（如工牌、考勤记录、工资转账记录等），然后向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体维权策略和证据要求建议尽快联系专业劳动法律师，以便更有效维护你的权益。以上仅是个人的专业意见，仅供参考。

保险公司代理从业十多年无底薪无社保的维权：保险代理人与保险公司之间可能属于代理关系而非劳动关系但若长期接受公司管理和考勤等可能构成事实劳动关系。向劳动仲裁委申请确认劳动关系主张公司补缴十余年的社保。如果被认定为代理关系可主张未缴社保的经济损失赔偿。收集工资记录和考勤记录等证据证明劳动关系的存在。向劳动监察大队投诉公司未缴社保的违法行为。社保追缴无时效限制可追溯多年欠缴金额。建议尽快申请仲裁确认劳动关系时效紧迫。代理关系与劳动关系的界定是关键咨询专业律师评估后再启动程序。

这种情况确实比较复杂，首先，根据现行的劳动法律法规，用人单位应当为员工缴纳社保，这是法定的义务。如果保险公司没有为代理从业人员缴纳社保，这是不符合规定的。其他方面，关于没有底薪的问题，要看双方签订的合同是如何约定的，如果合同约定的劳动报酬方式是合理的，那么可能不存在违法问题。再次，建议先与保险公司进行沟通协商，看能否解决问题。如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。