想了解，员工上班途中车祸死亡公司应赔偿吗?

[律师回复]你好，我有什么可以帮助你的

[律师回复]你好，相关法律规定，劳动者与用人单位就补偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。如果该协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。

[律师回复]如果是工伤，可以主张11个月工资伤残补助金。

[律师回复]你好，具体情况可以详细沟通哈

[律师回复]伤情严重吗，什么时候受伤的，可以主张赔偿，你电话多少 我安排这方面专业的工作人员跟你分析

[律师回复]你好，根据你描述具体情况

[律师回复]您好，关于工伤横突骨折赔偿标准的问题，分析如下：第一，工伤认定。横突骨折如在工作中或工作相关活动中发生，应先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应在事故发生后30日内向人社局申请，如单位不申请，劳动者可在一年内自行申请。第二，伤残等级评定。腰椎横突骨折经治疗稳定后，需申请劳动能力鉴定。依据《劳动能力鉴定标准》，单个横突骨折一般评定为十级伤残，多个横突骨折可能评定为九级。具体以鉴定结论为准。第三，赔偿项目：1）医疗费（治疗横突骨折的全部医疗费用）；2）停工留薪期工资（治疗期间原工资福利待遇不变）；3）一次性伤残补助金（十级为7个月本人工资，九级为9个月）；4）一次性工伤医疗补助金和就业补助金（解除劳动关系时，各省标准不同，湖北地区合计约6-12个月当地平均工资）。建议尽快申请工伤认定，保留所有医疗票据和诊断证明，伤情稳定后进行劳动能力鉴定。

[律师回复]您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复]您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复]工伤异地就医原则上需要备案。省内异地未备案的，部分地区允许补办备案后按标准报销；若未备案且非急诊抢救，部分地区可能会降低报销比例（如降低10%-20%）或不予报销。建议立即联系参保地工伤保险经办机构补办备案手续，并说明合理原因。具体政策各地有差异，可以告诉我您是哪个省的，我帮您确认当地具体规定。

[律师回复]您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复]建议先向劳动监察投诉或者报警处理，再主张赔偿。

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]你好，后期从工伤赔偿抵扣，注意社保是按实际工资交的还是最低标准的，赔偿是按实际工资的，中间差额要公司承担的

[律师回复]你要先说出你的工伤等级，因为只有一至四级才有意义说退休金