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A公司聘用的老板带我到B公司入职登记,但管理是A公司聘用的老板(项目部)发工资规项目部发(从没收到项目部发的工资)有一次扫码发工资(算支付)之后至离职后是介绍我干活的老板发我三千五百元?

ask****724 浙江-杭州 工资福利咨询 2026.05.24 20:59:45 469人阅读

A公司聘用的老板带我到B公司入职登记,但管理是A公司聘用的老板(项目部)发工资规项目部发(从没收到项目部发的工资)有一次扫码发工资(算支付)之后至离职后是介绍我干活的老板发我三千五百元,但是要还的,他明确的说项目部发工资要还他的,项目部聘用的老板又把我拉黑了,我该怎样维权,

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您的情况涉及多个主体之间的劳动关系确认问题,包括工资发放、合同签订等关键点。建议明确与哪一方存在正式的劳动合同关系,以便更好地维护自身权益。方便的话,可以现在电话沟通。q

2026-05-24 21:09:19 回复
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18258283199 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:715条

对方把你拉黑,说明协商已经无效,你需要立刻通过法律手段来固定证据并主张权利。

2026-05-24 21:03:34 回复
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