劳动能力鉴定达不到伤残，停工留薪两个月能重新鉴定吗?

[律师回复]是固定金额，看具体伤的怎么样。工伤问题可以进一步沟通

[律师回复]您好，具体看伤情可能构成十级伤残。

[律师回复]您好，关于工作中接触工业亚硝酸盐导致过敏能否认定为工伤：第一，因工作环境中接触有害化学物质导致过敏或中毒的属于职业病或工作相关伤害，可以申请工伤认定。需证明过敏反应与工作环境中接触亚硝酸盐之间存在因果关系。第二，建议及时就医并保留诊断书和病历，由医生出具职业暴露与疾病因果关系的医学意见。同时向单位报告并要求申请工伤认定。第三，如果单位不配合申请，您可在事故发生后一年内自行向社保部门提交工伤认定申请。建议检测工作环境中的亚硝酸盐浓度。

[律师回复]这种情况确实比较棘手，不过别着急，还是有办法的。首先，你需要收集证据，比如事故发生时的监控视频、现场照片、医院的诊断证明等，这些都能证明你当时确实是在工作状态。其他方面，可以看看代驾平台的规则，有没有关于这种特殊情况的说明。再次，如果和公司协商不成，可以考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，要求公司和保险公司承担相应的责任。最后，保持积极的态度，合理合法地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]先报警并通知公司，查明死因。在工作岗位突发疾病48小时内死亡可认定工亡；在宿舍休息期间一般难以认定。可与公司协商丧葬补助、抚恤金等，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉，建议保留相关证据。

[律师回复]可以撤诉，但存在诉讼时效风险。建议不撤诉，就现有损失先行判决；二次手术费待实际发生后另行起诉，或申请中止审理，避免权利受损。

[律师回复]向有资质的鉴定机构申请鉴定。

[律师回复]你好，根据你的伤情，属于工伤十级伤残。

[律师回复]是当天去了拍片子下午做鉴定，还是

[律师回复]诉讼费遗漏可以追加执行。根据《民事诉讼法》，生效法律文书确定的诉讼费属于执行范围。若执行依据已明确诉讼费负担但申请时遗漏，可向执行法院提交追加申请；若执行依据未明确诉讼费，需向原审法院申请补充裁定后再执行。建议尽快联系执行法官说明情况。

[律师回复]根据《工伤保险条例》规定，如果劳动者对初次劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。所以，如果停工留薪期满后，劳动者认为自己的伤情有所变化，可以依法申请重新鉴定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]老乡的情况可能涉及工伤认定和赔偿问题。建议尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，并咨询法律援助。如果被认定为工伤，老板应依法承担相应的医疗费用和赔偿。同时，也可以向法律援助中心寻求帮助，维护合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]作为律师，我需要提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果雇员在工作过程中因工作原因受伤，雇主通常需要承担相应的责任。具体责任划分需要根据事故的具体情况来判断，包括雇员是否遵守了安全操作规程、工作环境是否存在安全隐患、雇主是否提供了必要的安全培训和防护措施等。如果雇主只愿意承担一半的医药费，这是否合理需要根据具体情况分析。一般来说，如果雇主未能履行安全保障义务，导致雇员受伤，那么雇主应承担全部责任。如果雇员自身也有过错，比如违反操作规程，那么可能需要根据双方过错程度来分担责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。