职务侵占罪的犯罪量刑标准多少

（一）明确职务侵占罪数额标准。要清楚数额在三万元以上不满二十万元属于“数额较大”，数额在一百五十万元以上不满三百万元属于“数额巨大”，在涉及职务侵占相关事务时准确判断数额情况。
（二）了解量刑区间。若数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。以此对可能面临的法律后果有清晰认知。
（三）重视情节因素。量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况，若涉及职务侵占行为，应积极退赃退赔，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪数额起点：按照贪污罪对应数额标准，“数额较大”是其两倍，“数额巨大”是五倍。金额在3万元到20万元算“数额较大”，150万元到300万元算“数额巨大”。
2.量刑标准：数额较大，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处3到10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑会考虑犯罪情节和退赃情况。

结论：
职务侵占罪“数额较大”标准为三万元以上不满二十万元，“数额巨大”标准为一百五十万元以上不满三百万元，量刑依数额及犯罪情节等因素而定。
法律解析：
依据相关法律规定，职务侵占罪的数额认定参照贪污罪对应数额标准，“数额较大”和“数额巨大”分别是贪污罪对应标准的二倍和五倍。当职务侵占数额在三万元以上不满二十万元，属于“数额较大”，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额在一百五十万元以上不满三百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。不过，最终量刑还会综合考虑犯罪情节、是否退赃退赔等情况。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询。

职务侵占罪的数额认定与量刑有明确规定。数额在三万元以上不满二十万元属“数额较大”，一百五十万元以上不满三百万元属“数额巨大”，此标准按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。

量刑方面，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等因素。

为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制。个人要增强法律意识，认识到职务侵占的法律后果。若涉嫌犯罪，应积极退赃退赔，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）职务侵占罪数额标准与贪污罪有对应关系，数额在三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”，数额在一百五十万元以上不满三百万元认定为“数额巨大”。这为界定职务侵占行为的严重程度提供了量化依据。
（2）量刑方面，不同数额区间对应不同刑罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）实际量刑时，并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等因素，体现了法律量刑的灵活性和公正性。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，企业应加强监管防止此类犯罪发生，个人切勿触碰法律红线。若涉及此类案件，因案情不同量刑有别，建议咨询专业人士分析。