职务侵占罪45万怎样判刑

（一）对于涉嫌职务侵占罪且侵占数额45万的人员，如果想争取从轻处罚，可以积极退赃，将非法占有的45万财物归还本单位。
（二）主动向单位及受害方表达悔意，努力取得他们的谅解，这在量刑时会作为考量因素。
（三）若有自首情节应主动向司法机关如实供述犯罪行为，若发现有立功机会，比如揭发他人犯罪行为，要积极提供线索。
（四）杜绝出现拒不退赃的情况，避免多次实施类似犯罪行为，否则会面临从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占45万属于数额较大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种因素。积极退赃、获谅解、有自首或立功情节，可能从轻判；拒不退赃、多次作案，会从重处罚。

结论：
职务侵占数额45万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，构成职务侵占罪。侵占数额45万属于数额较大范围，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。积极退赃、取得谅解、有自首或立功等情节，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次作案等情节，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，或想了解更详细的法律规定和应对策略，可向专业法律人士咨询。

职务侵占数额45万属数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。
1.若犯罪人有积极退赃、取得谅解、自首或立功等情节，体现其悔罪态度和社会危害性降低，法院可能从轻处罚。
2.若存在拒不退赃、多次作案等情节，表明其主观恶性大、社会危害性高，法院可能会从重处罚。

建议犯罪人积极退赃退赔，争取被害人谅解，主动投案自首或有立功表现，以争取从轻处罚。同时司法机关应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额45万认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。积极退赃、取得谅解、有自首或立功等情节，司法机关通常会从轻处罚；而拒不退赃、多次作案等情节，则可能导致从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占罪时，积极退赃、争取谅解等行为对量刑有益。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。